Cultura: bagagem de conhecimento.Refere-se a crenças, comportamentos, valores, instituições, regras morais que permeiam e identificam uma sociedade. É a identidade própria de um grupo humano em um território e num determinado período.
"A cultura é uma rede fechada de conversações. As mudanças culturais acontecem como modificações das conversações nas redes coloquiais em que vivem as comunidades que se modificam. As mudanças se sustentam mediante alterações no emocionar dos membros da comunidade." (Maturana,CAPÍTULO 2.3 DA TESE: APRENDIZAGEM AMOROSA NA INTERFACE ESCOLA – PROJETO DE APRENDIZAGEM E TECNOLOGIA DIGITAL de Luciane Magalhães Corte Real, PGIE/UFRGS, 2007.)
Muitas pessoas confundem cultura com inteligência. Inteligência é a capacidade de aprender, cultura o que aprendemos por sermos inteligentes. As novas correntes filosóficas estão apregoando que agora não é mais importante a aquisição de cultura: devemos aprender a nos adaptar e trabalhar em grupo. Isto é uma desqualificação para formação de mão de obra substituível: alguém que também sabe pouco de muita coisa pode ocupar seu lugar, desde que saiba se adaptar. Saber viver e trabalhar em grupo é importante, saber sa adaptar é o que trouxe o ser humano até aqui, mas não podemos desprezar a cultura, que é o legado que deixaram para nós e que passaremos adiante aos que virão.
"A cultura é uma rede fechada de conversações. As mudanças culturais acontecem como modificações das conversações nas redes coloquiais em que vivem as comunidades que se modificam. As mudanças se sustentam mediante alterações no emocionar dos membros da comunidade." (Maturana,CAPÍTULO 2.3 DA TESE: APRENDIZAGEM AMOROSA NA INTERFACE ESCOLA – PROJETO DE APRENDIZAGEM E TECNOLOGIA DIGITAL de Luciane Magalhães Corte Real, PGIE/UFRGS, 2007.)
Muitas pessoas confundem cultura com inteligência. Inteligência é a capacidade de aprender, cultura o que aprendemos por sermos inteligentes. As novas correntes filosóficas estão apregoando que agora não é mais importante a aquisição de cultura: devemos aprender a nos adaptar e trabalhar em grupo. Isto é uma desqualificação para formação de mão de obra substituível: alguém que também sabe pouco de muita coisa pode ocupar seu lugar, desde que saiba se adaptar. Saber viver e trabalhar em grupo é importante, saber sa adaptar é o que trouxe o ser humano até aqui, mas não podemos desprezar a cultura, que é o legado que deixaram para nós e que passaremos adiante aos que virão.
